為了進一步吸引高素質專業(yè)化人才匯聚齊河，助力齊河經濟社會高質量發(fā)展，積極推進齊河企業(yè)人力資源管理與實務操作水平的提升，擴大紅海人力集團在齊河縣、德州市的知名度和影響力，7月2日下午，齊河縣企業(yè)家人力資源高級管理培訓班在齊河賓館第二宴會廳成功舉辦。
培訓班由中共齊河縣委、齊河縣人民政府主辦，中共齊河縣委組織部、齊河縣人力資源和社會保障局承辦，紅海人力集團協(xié)辦。齊河縣人民政府縣長王瑋，齊河縣委組織部副部長、齊河縣人力資源和社會保障局局長客風東，齊河縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社口負責領導出席培訓；原國家人力資源和社會保障部法規(guī)司副司長、正司級巡視員余明勤老師，國內資深人力資源專家、湖南社會法學會首屆副秘書長、紅海人力集團華東片區(qū)總裁文健出席培訓并擔任講師；山東紅海人力資源有限公司總經理李曉勇，副總經理吳以軍出席培訓。圣邦人力、銳仕方達等同行機構，德州市產業(yè)園、中關村E谷等產業(yè)園領導，永鋒鋼鐵、銀座商城等150余家企業(yè)主要領導參加本次培訓。
本次培訓首先由文健總裁授課《新政環(huán)境下HR應變之道》，結合法律規(guī)范和具體案例，詳解講授了人力資源管理法律與經濟風險、用工成本的克星、平臺經濟三個方面。而后，由余明勤老師授課《雙循環(huán)格局下人力資源發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)》，簡明扼要地講解了我國經濟發(fā)展面臨的新格局，以及人力資源服務對象和用工對象的多元化、彈性化、數(shù)字化、高質化和誠信化等方面。李曉勇總經理介紹了紅海人力集團，通過宣傳單頁、周邊產品等方式宣傳紅海主要業(yè)務和七大平臺產品。收集企業(yè)信息140余家，并建立微信群，定期推送宣傳鏈接，保持信息交流。
本次培訓受到了與會人員的一致好評，山東紅海人力資源有限公司將以此為契機，加強與政府、產業(yè)園、企業(yè)的對接互動，開展多方面合作，進一步開拓縣域人力資源市場，為齊河縣人力資源產業(yè)配套提供強大推力。
